Scopul și rezultatele proiectului

Obiectivul general al proiectului îl constituie creșterea gradului de participare a 601 de angajați din regiunile Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Centru, Sud-Est, Nord-Vest, Nord-Est, Vest, la activități de informare și conștientizare privind:

importanța formării profesionale
activități de consiliere profesională
programe de formare profesională
organizarea de workshop-uri “Locuri de muncă verzi”
module de prezentare dezvoltare durabilă și economie verde

și este în conformitate cu obiectivul specific ESO4.7 al programului.

Obiectivele specifice ale proiectului

Creșterea gradului de informare și de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la FPC, prin diseminarea de informații relevante în vederea consolidării funcționării eficiente a pieței muncii și facilitării accesului și a participării inclusive și egale la ocupare de calitate și durabilă pentru resursa de forță de muncă, concomitent cu promovarea accesului egal la educație și stimularea învățării pe tot parcursul vieții.

Asigurarea serviciilor de consiliere profesională a 601 angajați, membri ai GT ai proiectului, pentru încurajarea participării la programele de FPC, în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii.

Selecția și recrutarea a 601 angajați din regiunile Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Centru, Sud-Est, Nord-Vest, Nord-Est, Vest, respectând principiile egalității de gen, nediscriminării și accesibilității persoanelor cu dizabilități, la activitățile proiectului și oportunitățile oferite prin actualizarea competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă.

Creșterea numărului de angajați (cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani) din regiunile de implementare, participanți la programe de formare profesională.

Principalele rezultate

3 evenimente organizate cu 20 participanți/eveniment – 60 persoane.

601 persoane eligibile înscrise în GT.

601 angajați participanți la sesiunile de consiliere profesională.

601 angajați care participă la un program de formare profesională.

601 persoane care participă la un modul de prezentare dezvoltare durabilă și economie verde.

20 grupe de workshop Locuri de muncă verzi, cu aprox. 15 persoane/grupă

200 persoane (41,58%) care obțin un certificat de calificare în conformitate cu prevederile OUG 129/2000 privind formarea profesională a adulților.

481 persoane (80,03%) vor dobândi o certificare la încetarea calității de participant, ca urmare a unui proces de evaluare, indiferent dacă sunt certificate de absolvire/calificare cu recunoaștere națională (în conformitate cu O.G. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare) sau certificate de absolvire/participare cu recunoaștere la nivelul operatorului economic.